Liderazgo
Expositor: Oscar Enrique ALVAREZ
Fecha y Hora: martes 3 y miércoles 4 de Abril de 16:00 a 20:00 hs
Área: Administración : 8 créditos
Objetivos
Contribuir al análisis y desarrollo de los propios estilos de gerencia y supervisión. Brindar aportes para ejercer el mejor estilo de liderazgo teniendo en cuenta los diferentes grados de autonomía de los dirigidos.
Contenidos
A. CONTENIDOS
a) Características de los principios básicos, la armonía personal y la ética en el liderazgo.
b) La incidencia de la confianza en la relación de liderazgo. Los distintos tipos de poder y sus herramientas
c) Aprender a delegar. Análisis de los problemas crónicos en las organizaciones. Los objetivos como motor interno movilizador. El proceso de entrenar gente y de fijar objetivos en forma conjunta para alcanzarlos.
d) El liderazgo basado en la autonomía de la gente. El liderazgo basado en el conocimiento de la gente para ejercer el estilo adecuado, según el grado de madurez y el tipo de tareas a desarrollar.
B. PROGRAMA
MÓDULO I: CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER BASADO EN PRINCIPIOS
Los 7 hábitos de la gente Eficaz
Características de los Lideres basados en Principios
MÓDULO II: EFICACIA PERSONAL E INTERPERSONAL
La confianza como fundamento del liderazgo
Conductas para crear confianza
Ejercicio N° 1
Tres tipos de poder
Las Herramientas del poder
MÓDULO III: DESARROLLO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL
Siete problemas Crónicos de las Organizaciones
El coaching
Las Fuerzas Impulsoras y las Fuerzas Restrictivas
Los 14 puntos de Deming de la Calidad Total
Cómo fijar metas. Características y descripción de objetivos
La comunicación, su importancia
Proyección video
La conducta continua y consistente
Estilo de liderazgo
El liderazgo situacional
La autonomía del colaborador, diferentes análisis
Ejercicio N°2
Aranceles:
1) Profesionales con cuota de D.E.P. al día: sin cargo
2) Profesionales no incluidos en el punto 1.: $ 220.-
3) Estudiantes avanzados en ciencias económicas: $ 70.-
Lugar de realización: Salón Abaco – Av. Belgrano 1461 – Salta