Dowhaluk, Christian S.
Acuerdos extintivos laborales
Buenos Aires: García Alonso, 2012
383 pág.; 23 x 16 cm.

La obra analiza con rigor metodológico y científico la compleja gama de variantes que trasuntan estos negocios jurídicos, así como la validez y efectos de sus cláusulas más comunes. A partir del examen de una importante plataforma jurisprudencial y bibliográfica y de la confrontación de ideas, este trabajo echa luz a las sombras de la confusión que los envuelven, aportando respuestas originales a numerosos interrogantes.
Entre otros, los temas más destacados son: la caracterización de los diversos modos de extinción de las obligaciones laborales y del contrato de trabajo, con la mira puesta en la rescisión bilateral –incluyendo aquella modalidad conocida como sistema de retiro voluntario— y la transacción, señalando similitudes y diferencias; la distinción entre esta última y la difusa figura de la conciliación; el paralelo trazado entre homologación administrativa y judicial; las causales y las vías de impugnación de los convenios estudiados y sus consecuencias en el plano fiscal.
Un CD-ROM con jurisprudencia y un anexo práctico completan la obra, este último, con un singular enfoque: en primer término se presentan algunos de los documentos más usuales en nuestro medio, con indicación de sus errores en notas a pie de página; y a continuación, los modelos sugeridos. Esto cumple una doble función de guía, tanto al momento de rebatir como de elaborar un acuerdo extintivo laboral.