Una empleada con 3 años de antiguedad, sin cargas de familia, pero actualmente embarazada se encuentra en reposo desde el mes de junio. En septiembre se cumple los 3 meses pagos por enfermedad. ¿Hay que seguir abonandole el sueldo? ¿Su estado de embarazo se toma como carga de familia para abonarle los 6 meses? (en noviembre comienza licencia por maternidad)

http://www.ele-ve.com.ar/Topes-previsionales,65855.html