A los efectos del cálculo de la indemnización del Art. 245, cuando se debe tomar la mejor remuneración habitual y normal, y en el último año se detalla un concepto "Gratificaciones" que se abona una vez al año, pero todos los años, al efecto del cálculo, por ej el sueldo es $ 6000 y la gratificación es $ 3000, ¡para tomar la mejor remuneración es $ 9000 o los $ 3000 se deben dividir por 12 haciendo que la mejor remuneración sea $ 6250? ¿y en tal caso existe alguna jurisprudencia al respecto?

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