“Decreto 847/2024: reglamentación de la ley 27742. Aspectos generales (Primera Parte)”. Orlando, Ricardo I. Pág. 3
En el presente artículo, el autor describe en detalle los aspectos reglamentados en el decreto 847/2024 sobre la promoción del empleo registrado (Tít. IV de la Ley Bases). Orlando, Ricardo I.

Decreto 847/2024: reglamentación de la ley 27742 (Segunda Parte). Fondo de cese laboral”. Orlando, Ricardo I.
En la segunda parte correspondiente al estudio del decreto 847/2024, el autor continúa detallando el Sistema de Cese Laboral, una de las innovaciones más notorias en materia laboral de la Ley Bases, en su Título V.

“Propinas: un cambio de tratamiento respecto del instituto”. Sirena, José L. Pág. 17.
En el presente artículo, el autor realiza un análisis del decreto 731/2024, el cual incorporó la opción de dar propinas a través de las billeteras virtuales.

“Reglamentación de la Ley Bases: Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores (PADIC)”. Orlando, Ricardo I. Pág. 23.
El autor en el presente artículo explica las disposiciones de la resolución general (ARCA) 5599/2024, que crea el Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores (PADIC), y que tendrán vigencia a partir del 8/11/2024.

“Nuevo fallo en materia de franquicias en relación a la solidaridad laboral. Caso ‘Havanna SA’”. Orlando, Ricardo I. Pág. 27.
El autor analiza el fallo “Martínez, Nahir c/Café Seis Hermanos SA y otros s/despido”, de la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo con fecha 15 de noviembre, en el cual se condena por solidaridad a la empresa Havanna SA. Cabe agregar que la demandada directa Café Seis Hermanos SA era franquiciada de Havanna SA en su carácter de franquiciante.

“Ley Bases: reglamentación de la promoción del empleo registrado”. Manelli, Marianela. Pág. 33.
En el presente artículo, la autora realiza un análisis del decreto 847/2024 mediante el cual se reglamenta el Título IV -“Promoción del empleo registrado”-, que introdujo la Ley Bases. Además, detalla los puntos principales de la resolución general (AFIP) 5577, que determina las condiciones y formalidades que deberán cumplir los empleadores a los fines de regularizar las relaciones laborales.

“Inconstitucionalidad del artículo 132 bis de la LCT”. Bergamasco, Trinidad. Pág. 39.
La autora realiza un análisis de un fallo de la Corte en el cual se declaró la inconstitucionalidad del artículo 132 bis de la ley de contrato de trabajo (LCT) sobre el pago de multa por retención de aportes.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación entendió que la desproporción de la sanción es inconstitucional, pero no resuelve el tema, ya que establece que no debe quedar sin ser sancionada la conducta del empleador y que será el juzgado quien deba graduar la multa pretendida.