Sirena, José Luis; Franzone, María E.
Modelos de contratos, telegramas y notas
Séptima edición
Buenos Aires: Errepar, 2012
136 pág.; 28

Completo y actual compendio de modelos de toda la documentación relativa a cada una de las alternativas posibles en la relación formal entre empleados y empleadores, dentro del marco de la legislación laboral vigente: contratos laborales y no laborales, acuerdos, cartas documentos, solicitudes, certificados, notas varias, telegramas, comunicaciones y otros.
A los fines de facilitar la tarea profesional, incluye sin cargo un CD con los modelos en formato Word.
Otro importante ejemplar de la Colección Práctica, completo repertorio de guías de trabajo destinadas a resolver las inquietudes prácticas, tanto para el profesional en su tarea diaria como para el estudiante y el docente en el aprendizaje concreto y el análisis de casos.
Contenido: Modelos de contratos y acuerdos laborales: contrato a plazo fijo, por tiempo indeterminado, de temporada, eventual, por grupo o equipo, a destajo, de aprendizaje; modelo de certificado de aprendizaje; modelo de acta acuerdo; extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo ● Modelos de contratos no laborales: pasantía de formación profesional; acuerdo de pasantía; convenio y acuerdo individual de pasantía; convenio y acuerdo de pasantía secundaria; acuerdo común de voluntariado social ● Modelos de cartas documento, notas y telegramas: documentación laboral; libro sueldos; certificado de trabajo; asignación de beneficios sociales; vacaciones; trabajadoras embarazadas; comodato de casa-habitación; menores; trabajo de temporada; francos compensatorios; enfermedades o accidentes inculpables, abandono de trabajo; reserva de empleo; incapacidad laboral; suspensiones; cesión de personal; trabajadoras con derecho a jubilación y opción de seguir trabajando hasta los 65 años; licencias especiales; despidos (directos e indirectos); ficha personal; trabajador extranjero; prestación por desempleo; empresas en crisis; jornada de trabajo; asignaciones familiares, riesgos del trabajo/seguridad e higiene; trabajador jubilado; pluriempleo; obra social; domicilio; director de SA o gerentes de SRL; transferencia de fondo de comercio; concurso preventivo; tiempo de servicio; pago de haberes en efectivo; reclamo de horas extras; actividades simultáneas; declaración jurada complementaria al F. 572 (impuesto a las ganancias).