Régimen de Trabajo Agrario – Ley 26727

Expositor:  Cr. Noel Angel ZARATE

Fecha y Hora:

Miercoles 25 de Marzo de 17:00 a 21:00 hs.

Área: Legislación Laboral: 4 créditos

OBJETIVOS:

  • Análisis integral de la normativa laboral y previsional de la Ley 26727 y su aplicación en la actividad agropecuaria.
  • Aspectos particulares a ser tenidos en cuenta, a la luz de su reglamentación por el decreto 301/13, y las nuevas normas que prevén incentivos de disminución de contribuciones patronales, ley 26941 versus la prevista en la ley 26727.

PROGRAMA:

  1. Aplicación temporal de la norma.
  2. Fuentes de regulación
  3. Orden Público
  4. Responsabilidad solidaria:
    1. Contratistas y Subcontratistas
    2. Empresas subordinadas
    3. Cooperativas
    4. Aplicación del régimen de las Convenciones Colectivas de Trabajo.
    5. Exclusión de la prohibición del derecho de huelga.
    6. Represión al trabajo informal: Penalidades.
    7. Objeto del Contrato de Trabajo Agrario.
    8. Modalidades Contractuales
      1. Contrato de Trabajo Permanente de Prestación Continua.
      2. Contrato de Trabajo Temporario.
      3. Contrato de Trabajo Permanente  Discontinuo.
      4. Período de Prueba
      5. Extinción del Contrato de Trabajo Agrario
      6. Remuneraciones:
        1. Remuneraciones por rendimiento
        2. Adicional por antigüedad
        3. Lugar de pago
        4. Jornada de trabajo – Horas Extras – Descanso Dominical
        5. Vacaciones y Licencias Especiales
          1. Licencias especiales
          2. Vacaciones
          3. Licencia por maternidad al personal femenino.
          4. Licencia parental.
          5. Accidentes y enfermedades inculpables.
          6. De la vivienda – Alimentación y Traslado
          7. Seguridad y Riesgos del Trabajo.
          8. Prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente.
          9. Espacios de cuidado y contención para niños y niñas
          10. Servicio público de empleo para trabajadores temporarios.
          11. Seguridad Social:
            1. Menor edad jubilatoria e igualitaria.
            2. Aumento de aportes patronales.
            3. Incentivo al blanqueo: reducción de aportes.
            4. Capacitación profesional.
            5. Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA)
            6. Organismos normativos.

Aranceles:

1) Profesionales con cuota de D.E.P. al día: sin cargo

2) Profesionales no incluidos en el punto 1.: $ 610.-

3) Estudiantes avanzados con tarjeta beneficios: sin Cargo

3) Estudiantes avanzados sin tarjeta beneficio: $ 240.-

Fecha y Hora:  Miércoles 25 de Marzo de 2015 de 17 a 21 hs.

Lugar de realización: Salón Abaco – Av. Belgrano 1461 – Salta