30

agosto

Horas extras en indemnización

 

En el caso de una liquidación por despido en la cual esta persona percibe habitualmente horas extras desde que ingresó al trabajo, ¿corresponde incluir dentro del «mejor sueldo» la horas extras percibidas o sólo el sueldos básico?

 

http://www.ele-ve.com.ar/Horas-extras-en-indemnizacion.html

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30

agosto

Certificación de servicios

 

Un empleador cesó sus actividades el 07/2012 procedí a dar de baja a todos los impuestos y regímenes, y omití solicitar la certificación de servicios de un trabajador, cuando intento ingresar me pide nuevamente la fecha de alta como empleador, hay alguna forma de emitir dicha certificación?

 

http://www.ele-ve.com.ar/Certificacion-de-servicios,41417.html

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30

agosto

Certificación de servicios

 

Un empleador cesó sus actividades el 07/2012 procedí a dar de baja a todos los impuestos y regímenes, y omití solicitar la certificación de servicios de un trabajador, cuando intento ingresar me pide nuevamente la fecha de alta como empleador, hay alguna forma de emitir dicha certificación?

 http://www.ele-ve.com.ar/Certificacion-de-servicios,41417.html

 

 

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30

agosto

Viajantes de comercio

¿Cuál es el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a los viajantes de comercio? ¿Qué libros obligatorios deben llevarse adicionales al libro de sueldo?

 www.ele-ve.com.ar/Viajantes-de-comercio.html

 

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30

agosto

Sumas no remunerativas

¿Si un empleador abona a un empleado fuera de Convenio un concepto no remunerativo, debe pagar por éste obra social en el F. 931?

 

http://www.ele-ve.com.ar/Sumas-no-remunerativas.html

 

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30

agosto

Encuadre sindical

 

Un condominio que alquila locales de una galería comercial, intenta contratar a una empleada para que cumpla tareas de limpieza de dicha galería. Para regularizar la relación laboral de dicha empleada, ¿cuál sería el encuadre sindical y a qué Convenio colectivo de trabajo le correspondería aportar?

 

http://www.ele-ve.com.ar/Encuadre-sindical.html

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30

agosto

Directores. Vacaciones


 

¿A los directores de sociedades que se encuentran inscriptos como empleados fuera de convenio, les corresponden las mismas vacaciones de ley que a los empleados bajo Convenio?

 

http://www.ele-ve.com.ar/Directores-Vacaciones.html

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30

agosto

Trabajador accidentado


En el caso de un trabajador con un siniestro ¿por cuánto tiempo le cubre la ART? ¿Es por un año? ¿O hasta que tenga el alta médica?

 

http://www.ele-ve.com.ar/Trabajador-accidentado.html

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30

agosto

Empleado de consorcio. Preaviso

 

¿A un trabajador de propiedad horizontal ¿le corresponden dos meses como indemnización sustitutiva del preaviso?

 http://www.ele-ve.com.ar/Empleado-de-consorcio-Preaviso.html

 

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30

agosto

Regímenes de Información de cambios en Sociedades y Fideicomisos. Vto. 31/08/2012

Análisis, Esquema y Preguntas y Respuestas Frecuentes de los Regímenes de Información y de Registración Instantáneos por cambios en: 1) Participaciones Societarias, Coop. Asoc. etc y Actualización de Autoridades (Res. Gral. 3293/2012, ex RG. 4120) y 2) Fideicomisos (Res. Gral. 3312/2012). Introducción. ¿Régimen de Información o Registral?. Efectos en la multas de hasta $ 45.000. Cuadruplicada en los contribuyentes obligados: Vendedor, Comprador, Escribano y Sociedad. Alta de los sistemas y diversos procedimientos
Vencimientos. Plazos
Operaciones Ene. a Jul. 2012 : 31/08/2012
Operaciones desde Agosto 2012 : 10 días hábiles posteriores …

 Info. Gral. Regímenes de Información de cambios en Sociedades y Fideicomisos

 

 

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30

agosto

Resolución CNEPSMVM 2/2012-. Salario Mínimo, Vital y Móvil. Incremento escalonado. Su aprobacíon

Se aprueba el nuevo monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil, escalonado para todos los trabajadores, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo 20744, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador.
Septiembre 2012: $ 2.670
Febrero 2013: $ 2.875 …

Nov. Nac. CNEPSMVM 2

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