03

julio

Empleados de Comercio: cómo liquidamos los sueldos de Junio 2020 con salario complementario y suspensiones Art 223 bis LCT La Federación de Empleados de Comercio (Faecys) y las cámaras de comercio no lograron cerrar un nuevo acuerdo, por lo tanto, la liquidación de junio será similar a la liquidación del mes pasado más la primera cuota del aguinaldo. Caso práctico. 💻 Calculadora on line de salario empleados de Comercio

INFO. GRAL. EMPLEADOS

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03

julio

«Telegramas Laborales»: nuevo servicio de comunicaciones laborales enviadas a la AFIP Se podrá utilizar el servicio denominado «Telegramas Laborales» disponible en el sitio web de AFIP al cual se accederá con clave fiscal con nivel de seguridad 2 o superior, o a través del acceso al «home banking». Ello en el marco de la Ley 24.013 que en su art. 11 establece que las indemnizaciones (por falta de registración de la relación laboral, fecha de ingreso posterior o de remuneración menor) procederán cuando el trabajador o asociación sindical que lo represente cumplimente en forma fehaciente la intimación al empleador a fin de que regularice la relación laboral y remita a la AFIP copia de dicho requerimiento. Para mayor información consulte el texto completo de la Res. Gral. AFIP 4747/2020

AFIP 4747

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03

julio

Nuevas herramientas on line de Capacitación

* Covid-19 Medidas Institucionales, * Slider principal, Institucional
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01

julio

Jornada de formación para Dirigentes Jóvenes Profesionales «Lideres del Futuro»

Curso Via streaming organizado por FACPCE.

Fecha: 10 de julio a las 18:00 hs.

Dirigido solo a Profesionales Matriculados

Para participar sus matriculados deberán inscribirse previamente completando el siguiente formulario:

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN e ingresar el día del evento con los siguientes datos de conexión:

 

Usuario Contraseña Link Principal Link Alternativo Consultas técnicas y soporte
cpcesalta@efacpce.com 18191 http://efacpce.com/ http://efacpce2.com/ WhatsApp: + 54 9 11 3971 0732

 


FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

* Agenda Académica, ** Actividades organizadas o auspiciados por FACPCE y otros CPCE
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01

julio

AFIP – Resolución General (AFIP) 4751 – Reapertura del servicio web para su inscripción. Programa ATP. Salario complementario devengado en mayo

Seguridad Social. Programa ATP. Salario complementario devengado en mayo. Sujetos que iniciaron sus actividades entre enero y abril de 2019.

* Covit-19 Otras Novedades, Institucional
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01

julio

Info Technology Nº 264, 05-06/20

Una carta de amor. Pulla, Florencia. Pág. 20. A jugar que se acabe el mundo. Altea, Carlos. Pág. 24. La búsqueda del tesoro. Castro, Matías. Pág. 28. Drones y arte: alta en el cielo. De Caro, Matías. Pág. 31. Esperando la vacuna. Ensinck, María Gabriela. Pág. 44. Argentinos, a las cosas. De Toma, Sebastián. Pág. [...]
Artículos Publicados Disponibles, Centro de Información Bibliográfica
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30

junio

Prorrateo del Derecho de Ejercicio Profesional mes de Julio

Estimado Colegas

Para el mes de Julio tal como se lo viene realizando desde el mes de Abril 2020, se fijará el vencimiento de la cuota del mes de julio de Derecho de Ejercicio Profesional hasta el día 30/07/2020.

* Covid-19 Medidas Institucionales, Institucional
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29

junio

Dictamen DAT 13/17. Dirección General Impositiva. Dirección de Asesoría Técnica. Impuesto a las ganancias. Reorganización de sociedades. Fusión por absorción. Empresas de un mismo conjunto económico….

DICT. 13

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29

junio

Decisión Admimistrativa 1133/2020. JGM. Salarios. Contribuciones. Subsidios. COVID-19. JUNIO 2020. Requisitos. Activ críticas. Zonas ASPO o DISPO Se extienden limitadamente los beneficios por parte del “Comité de Evaluación y Monitoreo” del “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción” a causa del “Coronavirus COVID-19”. Acta 15. Informe técnico (Ley 27.541 y Dec 260/2020, 297/2020, 332/2020 y modif ) EXTENSIÓN BENEFICIOS PROGRAMA ATP Mes: Junio 2020 (devengado) Salario base: Abril 2020 (devengado) Contribuciones SIPA: reducción o postergación Caída sustancial de ventas: mayo año 2020 vrs 2019 suba hasta 5% ‍♂‍ Personal incluido ✔ : hasta el 24/06/2020 y pluriempleo. ‍♂‍ Personal excluido ❌: salario bruto más de $ 140 mil. Restricciones patrimoniales : continuidad SALARIO COMPLEMENTARIO y CONTRIBUCIONES SIPA I. Actividades críticas: Turismo, Viajes, Salud, Espectáculos y Asociaciones, Alojamientos, Filmes ‍♂‍ Ambito o cantidad de empleados: todos Monto: 50% del 83% Salario bruto=$ 16.875 a $ 33.750 (o menor que perciba) Contribuciones SIPA: reducción 95% II. Actividad principal: listado ATP Ambito: ASPO (AMBA, San Fernando-CHACO-, Bariloche y General Roca-RN-, Rawson-CHUBUT- y ciudad de Córdoba y su aglomerado urbano-CÓRDOBA-) Monto: 50% del 83% Salario bruto= desde $ 16.875 a $ 33.750 (o menor que perciba) Contribuciones SIPA: postergación pago 60 días III. Actividad principal: listado ATP Ambito: DISPO (Distanc Social Prev Oblig) Monto: $ 16.875 (o menor que perciba) Contribuciones SIPA: postergación pago 60 días Salario Complementario. Mayo 2020 Sujetos: Empresas inicio Enero a Abril 2019 Caída sustancial de ventas: Abril 2020 vrs Dic 2019 CRÉDITO TASA CERO ‍ Sujetos: factibilidad de ampliar beneficiarios Solicitud. Plazo: 31/07/2020 Vigencia: 25/06/2020

DEC. ADMIN ACTA

DEC. ADMIN INFORME

DEC. ADMIN.

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29

junio

Decreto 576/2020. COVID-19. Distanciamiento o Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio. Prórroga VII Se dispone un nuevo marco normativo en el marco del “aislamiento social, preventivo y obligatorio” en la República Argentina a causa del “Coronavirus COVID-19” (Ley 27.541, Dec 260/2020, Dec 297/2020, 459/2020, 493/2020 y 520/2020) DISTANCIAMIENTO SOCIAL, PREVENTIVO Y OBLIGATORIO (DISPO) Jurisdicciones: Todas las provincias, excepto Chaco, AMBA y departamentos de Río Negro, Buenos Aires y Neuquén. ‍♀‍ Circulación LIBRE: departamento o partido donde residan Excepción. Fuera límites: Certificado Único Habilitante COVID-19 ‍♂‍ Reglas: distancia min 2 mts, tapabocas, higienización, desinfección y protocolos Actividades económicas. Requisito: protocolo de funcionamiento aprobado por la autoridad sanitaria provincial y 1 persona cada 2,25 mts ‍‍‍ Actividades deportivas, artísticas y Sociales: concurrencia hasta 10 personas Prohibición: clases presenciales, eventos y deportes mayor a 10 personas, Espectáculos, Transporte y Turismo AISLAMIENTO SOCIAL, PREVENTIVO Y OBLIGATORIO (ASPO) Jurisdicciones: AMBA y Departamentos de Buenos Aires (35), Chaco (todos), Río Negro (Grtal Roca) y aglomerado del Neuquén. ‍‍‍ Sujetos. Prohibición de circulación: personas que habitan en el país temporariamente Sector público nacional No concurrencia lugares de trabajo: excepto actividad esencial, mayores o cuidad de niños. Listado. Teletrabajo: obligatorio (cuando sea posible) Extranjeros. Ingreso al país: prohibición Prohibición: clases presenciales, Centros comerciales, Transporte, Espectáculos y Turismo. Excepciones Pre pago Telefonía móvil e Internet: prohibición corte por mora o falta de pago Vigencia: 01 al 17/07/2020

DEC. 576

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29

junio

Decreto 569/2020. AFIP. Deudas. Moratoria. Plan de pagos. MiPyME y Entidades. Adhesión. Plazo. Prórroga II Se dispone una nueva postergación de 31 días, de determinados plazos de la Moratoria y Plan de pagos en el marco de las medidas extraordinarias dispuestas a causa del “Coronavirus COVID-19” (Ley 27.541 y Dec 260/2020, y 316/2019, Ley 24.977 y Res Grales 4.309 y modif) 📃 Régimen: Regularización de obligaciones impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social (Ley 27.541 y Res Gral 4667/2020) SUJETOS (sin cambios) 🏭 1. MiPyME con “Certificado MiPyME” vigente (SePyME) -incluye a Monotributsitas y determinados Autónomos- 🏥 2. Entidades civiles sin fines de lucro: Asociaciones, Fundaciones, Cooperativas, Mutuales y otras 📆 Adhesión. Nuevo plazo: hasta 31/07/2020 (ant 30/06/2020) 📆 Planes Julio 2020. 1er cuota . Vto: 18/08/2020 📅 Vigencia: 28/06/2020

DEC. 569

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29

junio

Resolución Conjunta MTESS. MMGD 3/2020.. Laboral. COVID-19. Cuidado de niños, personas discapacidad o adultos. Licencia. Horarios. Derechos Se disponen diversas consideraciones laborales en relación a determinados empleados cuya presencia en el hogar resulte indispensable en el marco del aislamiento social preventivo obligatorio a causa del «Corona virus COVID-19» (Dec 297/2020, 459/2020, 493/2020 y 520/2020) LICENCIA 👷‍♂‍ Sujetos: empleados en relación de dependencia (1 por hogar) 👶 Condición: cuidado indispensable de niños menores 6 años. ADECUACIÓN HORARIA 👷‍♂‍ Sujetos: empleados en relación de dependencia. 🕑 Horario: compatible con tareas cuidado o hasta dos interrupciones. 👦👴 Condición: cuidado de 1) niños 6 a 12 año, 2) personas con discapacidad o 3) adultos mayores dependientes. 🏭🏠 Modalidad laboral: presencial o remota. 👨 Varones: participación en tareas de cuidado. 📵 Derecho a la desconexión digital. 📅 Vigencia: sin publicación BO Trascendió que no tendría vigencia y sería anulada: https://www.ambito.com/politica/cuarentena/licencias-pagas-empleados-personas-cargo-otro-no-anuncio-oficial-n5112762

mts 3

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29

junio

Resolución INAES 358/20. Cooperativas y mutuales. Coronavirus (COVID-19). Reuniones a distancia de los órganos de gobierno….

inaes 358

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29

junio

Resolución INAES 357/20. Cooperativas y mutuales. Solicitud de autorización para funcionar. Reforma del estatuto e inscripción de reglamento. Documentación a presentar. Res. I.N.A.E.S. 2.362/19 y 1.862/19. Certificación de firmas….

inaes 357

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29

junio

Resolución General CNV 846/20. Normas de la Comisión Nacional de Valores. Nuevo texto 2013. Título XVIII. Capítulo X. Agentes de calificación de riesgos. Res. Gral. C.N.V. 622/13 (60). Su modificación….

CNV 846

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