Novedades Nacionales

• Resolución INAES 189/2021. Cooperativas y Mutuales. Información. Procedimiento. Formularios. Sustitución Se sustituye el procedimiento del régimen de información para determinados obligaciones a cargo de las Cooperativas y Mutuales (Res 957/2019 y 1437/2020) Sujetos: Cooperativas y Mutuales Obligatoriedad: Informes Socioeconómicos de Cooperativas y Mutuales Sistema: TAD u otro a dispones Información parcial. Cumplimiento diferencial: ejercicios cerrados desde Dic 2020 Incumplimiento. Sanciones: no emisión Certificado de Vigencia Institucional Vigencia: 18/03/2021
• Resolución General Conjunta MTD – MTESS 1/2021. Programa Repro II. Empleadores. Subsidio. Montos adicionales Se incorpora un monto al subsidio del “Programa REPRO II” a causa del “Coronavirus COVID-19” (Ley 27.541, Dec 260/2020, Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020, 1098/2020, 1119/2020, 16/2021 y 57/2021) BENEFICIOS REPRO II Sujetos: empleadores que hayan solicitado REPRO II Actividades: agencia de viaje, hoteles, transporte, salones y otros (ver listado anexo) Monto complementario: $ 4.000 por trabajador Vigencia: 17/03/2021
• Resolución MDP 237 y 238/2021. Grandes empresas. Mercado interno. Productos. Régimen de información. Implementación Se dispone un nuevo régimen de información en el marco de la Ley de “Solidaridad Social y reactivación productiva en el marco de la emergencia pública” (Leyes 26280, 27541 y Res 563/2019) Sujetos: grandes empresas Comercio. Ventas año 2019: superiores a $ 2.146.810.000 Industria. Ventas año 2019: superiores a $ 1.739.590.000 Información: precios vigentes y cantidades vendidas de todos sus bienes finales o intermedios Sistema: “Sistema Informativo para la Implementación de Políticas de Reactivación Económica” (SIPRE) Plazo: 1 al 10 de cada mes Información especial Ene y Feb 2021: adicionalmente producidas y stock de todos sus productos. Incumplimiento. Sanciones: Ley de abastecimiento Vigencia: 17/03/2021 hasta fin Emergencia Pública (Ley 27.541)
• Resolución MTESS 141/2021. Laboral. Empleadores. REPRO II. Subsidio. MARZO 2021. Pautas. Plazo Se establecen diversas disposiciones en el “Programa REPRO II” a causa del “Coronavirus COVID-19” (Ley 27.541, Dec 260/2020, Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020, 1098/2020 y 1119/2020 y 58/2021, 77/2021, 95/2021, 104/2021 y Res Gral Cjta 1/2021) REPRO II Sujetos: empleadores Mes: Marzo 2021 (salario devengado) Beneficio: suma a cuenta remuneración por empleado Monto: $ 9.000 a $ 18.000 (o menor hasta 85% remuneración neta) -exclusión remun mas de $ 140 mil- PAUTAS Actividad. Consideración: declarada al 12/03/2020 criterio ATP (si inicio posterior, aquella inscripta) Variación interanual facturación: Febrero 2020 a Febrero 2021 (excepto inicio act 01/12/2019) Nómina de personal y salarios referencia: Febrero 2021 Plazo. Solicitud: 22 al 27/03/2021 Vigencia: 18/03/2021
• Resolución MTESS 142/2021. Trabajadores. COVID-19. Riesgos. Teletrabajo. Régimen. Conformidad Se precisa la sustitución de asistencia al lugar de trabajo de personas en relación de dependencia en el marco de las medidas extraordinarias dispuestas a causa del “COVID-19” y la nueva ley de Teletrabajo (Ley 27.541, 27555 (Ley Teletrabajo) Dec 260/2020 y modif, 27/2021 (reglamentación Teletrabajo) y Res 54/2021 y 60/2021) Sujetos: empleados en relación de dependencia Trabajadores. Alcance: no asistencia al lugar de trabajo Condición: implementación de Teletrabajo de manera preventiva por riesgos de contagio Requisito. Acuerdo: conformidad de las partes por escrito Vigencia: 19/03/2021
• Resolución SRT 10/2021. Laboral. Trabajadores, COVID-19. Enfermedad profesional. ART. Auto asegurados. Denuncia. Procedimiento Se establecen los requisitos y condiciones ante la denuncia de la enfermedad COVID-19 producida por el Coronavirus SARS-CoV-2 a los fines de tipificarla de "enfermedad profesional" (Leyes 24557, 24241, Dec 260/2020 y modif. 39/2021) Sujetos: trabajadores en relación de dependencia. Covid-19: enfermedad profesional. Acreditación: ante ART o e Empleador autoasegurado. Requisitos: 1) Estudio de diagnóstico, 2) Puesto de trabajo, funciones, etc 3 a 14 días previos de síntomas, 3) Constancia Empleador prestación efectiva fuera del domicilio particular 3 a 14 días previos a síntomas o 4) Ante no síntomas acreditación de áreas fuera de su domicilio. DDJJ: nota modelo. Vigencia: 16/03/2021