¿Se puede utilizar el saldo de Retenciones de Ganancias que viene acumulando en el 2012 un contribuyente para compensar IVA del periodo 09/2012?¿O debe confeccionarse la DDJJ a fin de que el saldo de Ganancias quede informado para luego utilizarlo como Libre Disponibilidad?
http://www.ele-ve.com.ar/Compensacion,43352.html
Un autónomo jubilado que sigue ejerciendo su actividad de venta de comestibles, ¿debe seguir abonando autónomos (importe diferencial por ser jubilado) aunque sus aportes jubilatorios superen los 40 años de aportes?
http://www.ele-ve.com.ar/Autonomos,43023.html
Un empleado renuncia el día 13/10, cuando se emite el formulario del artículo 80 y de certificación de servicios de ANSES es hasta el 30/9. ¿Se debe esperar al próximo mes, o entregamos el vigente en pantalla ya que lo reclamó mediante carta documento?
http://www.ele-ve.com.ar/Certificados-ANSeS-y-articulo-80.html
En el caso de multas del artículo 38 de la Ley de Procedimientos Fiscales intimadas, por falta de presentación de las declaraciones juradas de I.V.A. de ganancias, se pueden reducir las multas o no abonarlas en los siguientes casos: 1) Que se debían presentar en cero porque la sociedad estaba sin movimiento. 2) Las correspondientes al primer ejercicio que arrojan saldo menor a $ 400 cada declaración jurada de I.V.A.?
http://www.ele-ve.com.ar/Multa-automatica,42973.html
Un contribuyente ya está autorizado por A.F.I.P: a emitir comprobante “A” para su punto de venta inicial (0001). ¿Para habilitar un nuevo punto de venta se debe hacer alguna presentación ante A.F.I.P.?
http://www.ele-ve.com.ar/Facturacion,43098.html
Un monotributista desea contratar a su hijo menor de 17 años para manejo de taxi (habilitado para conducir). ¿La normativa dice que no puede trabajar más de 6 horas diarias y no se permite el trabajo nocturno? Si se da de alta como empleado, se puede usar el código 201?
http://www.ele-ve.com.ar/Trabajador-menor-de-edad.html
¿Se puede utilizar ese código 201 en la modalidad de contratación para un empleado de comercio que comienza a trabajar en octubre de 2012, tendiendo en cuenta que la empresa que lo contrata también tiene alta en octubre de 2012 como empleadora?
http://www.ele-ve.com.ar/Puesto-nuevo.html
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