Se incorpora la actividad «Colegios privados -personal no docente-«, a efectos de determinar de oficio los aportes y contribuciones con destino al Sistema Único de Seguridad Social. Indicador Mínimo de Trabajadores (IMT). Remuneración conforme Convenio Colectivo 88/1990 y 318/1999 (Res. Gral. 2927/2010)
Vigencia: 29/05/2014
Se modifica el régimen especial de Facilidades de Pago destinado a cancelar las obligaciones impositivas, previsionales y aduaneras (Res. Gral. 3451/2013)
PRINCIPALES CAMBIOS:
Requisitos: Sector de servicios: Ventas anuales hasta $ 30 millones; Resto sectores productivos: Ventas hasta $ 50 millones anuales
Monotributo: se incluyen en las obligaciones a regularizar
Caducidad. Causal:incorporación de disminución cantidad de empleados
Operatividad: a partir 06/06/2014
Se establece un régimen especial de facilidades de pago destinado a la cancelación de: 1) Obligaciones impositivas y de los Recursos de la Seguridad Social y 2) Multas o Aduaneros, con vencimiento de presentación, pago o aplicadas al 31/03/2014. Incluye: 1)Salidas No Documentadas(LIG Art. 37); 2) Ajustes de inspección y deudas en discusión administrativa, contencioso o judicial allanadas y 3) Obligaciones incluidas en Sistema «MIS FACILIDADES» caducos al 31/03/2014 y 4) Monotributo
CONDICIONES: A) Planes hasta 24 cuotas mensuales e iguales (2 años); Cuota mínima $ 150; Interés 1,90% mensual y Rehabilitación (3er débito) y B) DDJJ presentadas y pagadas o regularizadas con vencimiento entre Abril y Agosto 2014 y Empleados sin dismunición respecto Marzo 2014
CADUCIDAD: A) DOS cuotas, consecutivas o alternadas o UNA cuota, a los 60 días de la última o B) Disminución de empleados
ADHESION: 25 al 29/08/2013, inclusive (conf. nro. de CUIT descendente)
VIGENCIA: 27/05/2013
OPERATIVIDAD: a partir 16/06/2014 (En las próximas horas se publicará el ESQUEMA)
Se establece un régimen informativo de existencias, capacidad de comercialización y de la magnitud de los montos vendidos de determinados productos.
Sujetos: 1) Empresas productoras de insumos y bienes finales. Ventas totales anuales en el mercado interno más de $ 183 millones (año 2013) y 2) Empresas distribuidoras y/o comercializadoras de insumos y bienes finales. Ventas totales anuales en el mercado interno más de $ 250 millones (año 2013)
Aplicativo: Servicio on line via Internet (disponible 23/05/2014)
Cumplimiento: Presentación sistema «Mis aplicaciones web» o presentación DDJJ IVA (si contiene datos requeridos)
Vencimiento. Plazo: 27/05/2014
Se establece un plan de facilidades para el pago de deuda que los empleadores agrarios mantienen con el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA) (Ley 25191)
Procedimiento: suscripción individual de convenio Empleador-RENATEA
Cuotas: 1)Mensuales; 2) Hasta 10 (diez); 3) Tasa 2,5% mensual y 4) Vto. 16 de cada mes
Vigencia: 01/05/2014 al 31/08/2014
Se establece un régimen informativo de existencias, capacidad de comercialización y de la magnitud de los montos vendidos de determinados productos.
Sujetos: 1) Empresas productoras de insumos y bienes finales. Ventas totales anuales en el mercado interno más de $ 183 millones (año 2013) y 2) Empresas distribuidoras y/o comercializadoras de insumos y bienes finales. Ventas totales anuales en el mercado interno más de $ 250 millones (año 2013)
Aplicativo: Servicio on line via Internet (disponible 23/05/2014)
Cumplimiento: Presentación sistema «Mis aplicaciones web» o presentación DDJJ IVA (si contiene datos requeridos)
Vencimiento. Plazo: 27/05/2014
Se modifica el reglamento del PROGRAMA DE INSERCION LABORAL. Cambios: 1) Incluir nuevas poblaciones; 2) Reformular condiciones de participación en función de la diversidad de poblaciones de trabajadoras y trabajadores y de tipo de empleadoras y empleadores y 3) Garantizar la eficacia de sus distintos incentivos económicos (Res. 2186/2010)
Se modifica el reglamento de las Acciones de entrenamiento para el trabajo. Programa Jóvenes con más y mejor Trabajo. Cambios: 1) Incluir nuevas poblaciones y 2) Reformular condiciones de participación en función de la diversidad de poblaciones de trabajadoras y trabajadores destinatarios y del tipo de entidades habilitadas para realizar las actividades de entrenamiento (Res. 261/2008 y 905/2010)
Se incorpora la actividad «Ganado Porcino» en el apéndice «Frigorífica», a efectos de determinar de oficio los aportes y contribuciones con destino al Sistema Único de Seguridad Social. Indicador Mínimo de Trabajadores (IMT). Remuneración conforme Convenio Colectivo 56/1975 (Res. Gral. 2927/2010)
Vigencia: 14/05/2014