Resolución 1410/2011-INAES. Cooperativas y mutuales. Regulación. Prórroga
Se extiende a partir de su vencimiento el plazo establecido en la Resolución Nº 1467/2010 , a efectos que las cooperativas que se constituyeron de acuerdo a las previsiones establecidas en las Resoluciones Nros. 2038/03 y 3026/06 INAES, puedan regularizar su situación, con la remisión de la documentación establecida, hasta el cierre del ejercicio correspondiente al año en curso. …
Resolución General 3136/2011-AFIP. Seguridad Social. Contribuciones Patronales. Promoción y Protección del Empleo Registrado. Reducción de contribuciones patronales. Prórroga
Se extiende el plazo para acceder a la reducción de la alícuota de contribuciones patronales, los empleadores que hubieran presentado las declaraciones juradas (F. 931) determinativas de las obligaciones correspondientes a los períodos devengados enero de 2011 y siguientes, deberán proceder a su rectificación y modificar los códigos informados en el Sistema “Mi Simplificación II”. La presentación de las respectivas declaraciones juradas rectificativas y la modificación en el Sistema “Mi Simplificación II” podrá efectuarse hasta la presentación del periodo junio 2011. Ley Nº 26.476…
Delegacion Orán del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Salta
El 23 de junio a las 13.30 hs. se procedió a inaugurar la nueva sede de la Delegación Orán del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Salta.
Encuesta Comisión de PyME
El martes 21 de junio se llevó a cabo una reunión relacionada con el relevamiento de opinión sobre los servicios profesionales y satisfacción al cliente.
http://www.facpce.org.ar/web2011/Noticias/ac_encuesta_com_pyme.html?p=1245
Reunión de Jóvenes Profesionales de Zona I
El pasado 10 de Junio se llevó a cabo en el Colegio de Graduados de la Provincia de Tucumán la 1º Reunión Zonal de Delegados de la Comisión de Jóvenes Profesionales de FACPCE – Zona I.
http://www.facpce.org.ar/web2011/Noticias/ac_jovenes_reunion_zonai.html
Contrato de trabajo. Extinción. Licencia por enfermedad. Ausencia de sustento jurídico de intimación recibida por la trabajadora. Acceso a nuevo puesto de trabajo en diferente empresa. Imposibilidad de continuar el vínculo laboral.
Vulnera el principio de “buena fe”. Despido indirecto. Falta de justificación del despido por parte de la trabajadora. Remuneración. Rubros remunerativos: automóvil, celular, tarjetas de crédito y viáticos. Fontenla Gladys N. c/Día Argentina S.A. s/despido, C.N.A.T., Sala VIII….
Riesgos del trabajo. Enfermedad laboral. Afección de la columna. Daño producido por la repetición de movimientos de esfuerzo, cargando neumáticos de gran peso. Responsabilidad civil de la empleadora. Procedencia. Extensión de la condena solidaria a la A.R.T. Incumplimiento de normas de seguridad e higiene.
Acevedo Gustavo Leonardo c/Fate S.A. y Otros s/despido, C.N.A.T., Sala VIII….
Contrato de trabajo. Despido injustificado. Personal de seguridad. Trabajador que duerme en su puesto de trabajo. Ejercicio de poder disciplinario. Suspensión.
Imposición de doble sanción. Ilegitimidad de la medida impuesta por la empleadora. Pérez Cristian L. c/Wonder New S.R.L. s/despido, C.N.A.T., Sala I….
Contrato de trabajo. Contrato de beca. Naturaleza del contrato. Finalidad: aprendizaje. Industria del cine. Recolección de datos sobre entradas vendidas. Tarea no considerada educativa.
Ausencia de evaluaciones de desempeño. Simula un contrato laboral. Despido indirecto. Justificación del despido decidido por la trabajadora. Sierra Paloma c/A.C. Nielsen S. de R.L. de C.V. Suc. Argentina s/despido, C.N.A.T., Sala I….